天瑞电子召开2017上半年工作总结会议

2017-08-03 11:40:00

  2017年7月21日-22日,天瑞电子股份公司上半年度工作总结会议在湖北总部召开,参加本次会议的人员有:总经理何斌,经管办全体成员,南京分公司、保定子公司以及营销中心、研发中心、制造中心、集团财务部、集团人资部、海外事业部的主要负责人,会议由副总经理闵文杰主持。

 

天瑞电子召开2017上半年工作总结会议-1

 

  上半年,我们合同签约总额同比增长32%,销售收入同比增长12%,重要经营指标达成过半。电力装备目标客户市场整体增长良好,华东、华北2个区域领先增长,配网与中高压进步明显。其中,签约配网合同金额增长50%,中高压产品收入增长超100%,产品上线淘汰率管控在180PPM以下。今年“一二次融合”广受关注,系列产品的热销,见证了我们在市场营销、自动化制造、市场&供应协同能力上的快速进步。基于10KV的ECT/EVT、暂态录波型故指、LPCT线圈等创新产品不断推出,更坚定要聚焦精品、向中高端和品牌之路转型。只要持续改进、不断总结,天瑞会迸发出更大的活力。
 
  展望未来5个月的工作,依然是客户、供方与供应计划整合等三个重点。围绕市场需求与产品供应链高效运转的能力构建,是我们公司当前的主要矛盾,加速产品生产自动化程度的提升,加快引导目标客户由非标定制向集约标准制转变,为迎接公司更大规模的生产制造夯实根基。
 
  会议中,总经理何斌指出,公司是个大平台,大家要有主人翁的意识,工作中积极主动,生活中团结友爱,树立以“大力发展公司平台为荣”的职业操守,凝聚正能量,摒弃单打独斗的旧习惯,真正体会以团队制胜的喜悦。各公司、各部主要负责人和业务技术骨干在带队伍的过程中,有着天然的、不可推卸的职责。
 
  在接下来的工作中,各部要以工作规范化为龙头,认真执行规章制度,做到有法可依、执法必严、违法必究;各部要加强计划协调,针对产品供应高峰提前做好应对方案,保质保量完成客户交给我们的工作;各部要加强员工技能提升培养与企业文化建设,发掘优秀人才,鼓励培养标兵,为迎接更大的挑战输送精兵强将,为公司持续经营打下坚实的基础。
 
  最后,与会代表一致同意大会工作讨论决议,为后续工作制定了任务时间表,确保全年工作顺利达成,本次承上启下的工作总结大会取得圆满成功。
 
 

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